東吳大學教師授課計劃表

檔案產生時間：2022/3/12 上午 03:50:01
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一、課程基本資料 Course Information
科目名稱 Course Title：
(中文)人力資源甄選
(英文)HUMAN RESOURCE SELECTION		 開課學期 Semester：110學年度第2學期
開課班級 Class：心碩一
授課教師 Instructor：王榮春 WANG, JUNG-CHUEN
科目代碼 Course Code：MPY64001 單全學期 Semester/Year：單 分組組別 Section：
人數限制 Class Size：15 必選修別 Required/Elective：選 學分數 Credit(s)：3
星期節次 Day/Session： 六678　 前次異動時間 Time Last Edited：111年03月12日00時23分
心理學系(碩士班)基本能力指標 Basic Ability Index
編號
Code		 指標名稱
Basic Ability Index		 本科目對應之指標
Correspondent Index		 達成該項基本能力之考評方式
Methods Of Evaluating This Ability
1具備進階心理學專業知識
Having the knowledge of advanced psychology.		●》出缺席狀況
》課堂討論與表現
》報告(含個人或小組、口頭或書面、專題、訪問、觀察等形式)
》作業成績
》紙筆測驗
2具備進階應用心理學實務技能
Having the advanced skills of applying psychology in practice.		●》出缺席狀況
》課堂討論與表現
》報告(含個人或小組、口頭或書面、專題、訪問、觀察等形式)
》作業成績
》紙筆測驗
3具備進階研究設計、資料分析與邏輯推理之能力
Having the capability of advanced research design, data analysis, and logical reasoning.		●》課堂討論與表現
4具備人際溝通與團隊合作的能力
Having the interpersonal communication and teamwork capability.		●》出缺席狀況
》課堂討論與表現
》報告(含個人或小組、口頭或書面、專題、訪問、觀察等形式)
5具備自我瞭解、人文素養與生命關懷之能力
Having the capability of self-understanding, humanism quality and the spirit of humanity.		●》出缺席狀況
》課堂討論與表現
》報告(含個人或小組、口頭或書面、專題、訪問、觀察等形式)
》作業成績
》紙筆測驗
6具備整合組織、問題解決、主動學習能力
Having the capability of organization and integration, problem-solving, and active learning.		●》課堂討論與表現
》報告(含個人或小組、口頭或書面、專題、訪問、觀察等形式)
二、指定教科書及參考資料 Textbooks and Reference
(請修課同學遵守智慧財產權，不得非法影印)
●指定教科書 Required Texts
Gatewood.R., Feild.H.,& Barrick.M. (2016).Human Resource Selection(8th).Mason, Ohio : South-Western Engage Learning.（雙葉書廊代理）

陳佳慶, 鍾文雄, 李魁林.（2022）.讓人才自己來找你：雇主品牌的策略思維與經營實戰手冊。商周出版。
●參考書資料暨網路資源 Reference Books and Online Resources
三、教學目標 Objectives
本課程旨在介紹人力資源招募與甄選的原理與實作。課程的設計目標，是讓修課同學除了瞭解學理外，能針對某個組織的特定職務，完成一個完整的招募、甄選活動規劃。
The course aims to introduce the principle and practices of human resource recruitment and selection . Curriculum design goal is to allow students taught in addition to theoretical understanding, but can focus on specific functions of an organization, complete a full recruitment, selection event planning.
四、課程內容 Course Description
●整體敘述 Overall Description
課程內容分成下列六個重點
1.員工招募與甄選 v.s 人力資源管理
2.員工招募與甄選的基本概念與實作流程
3.如何進行招募、甄選的需求分析
4.如何設計各種甄選工具
5.如何進行甄選決策
6.如何評估甄選效益
●分週敘述 Weekly Schedule
週次 Wk 日期 Date 課程內容 Content 備註 Note

1

 2/26 課程簡介 & 課程個案報告說明  　

2

 3/5 人力資源甄選的基本概念  　

3

 3/12 工作分析  　

4

 3/19 職能分析  　

5

 3/26 期初報告：工作分析  　

6

 4/2 甄選工具：工作申請表、傳記式資料  　

7

 4/9 甄選工具：心理測驗一  　

8

 4/16 甄選工具：心理測驗二  　

9

 4/23 甄選工具：面談  　

10

 4/30 甄選工具：情境測驗＋工作樣本  　

11

 5/7 甄選工具：評鑑中心＋徵信查核  　

12

 5/14 甄選工具：其他  　

13

 5/21 期中報告：招募計畫與甄選工具  　

14

 5/28 甄選效度及效益的評估  　

15

 6/4 甄選決策  　

16

 6/11 業界參訪或演講  　

17

 6/18 期末報告：完整的招募甄選計畫  　

18

 6/25 期末考  　
五、考評及成績核算方式 Grading
配分項目 Items 次數 Times 配分比率 Percentage 配分標準說明 Grading Description
出席910% 
指定報告＆作業940% 
期中期末考220% 
學期報告（分三次）330% 
配分比率加總 100%  
六、授課教師課業輔導時間和聯絡方式 Office Hours And Contact Info
●課業輔導時間 Office Hour
週六 14:00-17:00
●聯絡方式 Contact Info
研究室地點 Office：上課教室 EMAIL：spring.wang@104.com.tw
聯絡電話 Tel：0920079790 其他 Others：Line: spring590517
七、教學助理聯絡方式 TA’s Contact Info
教學助理姓名 Name 連絡電話 Tel EMAIL 其他 Others
八、建議先修課程 Suggested Prerequisite Course
九、課程其他要求 Other Requirements
十、學校教材上網、數位學習平台及教師個人網址 University’s Web Portal And Teacher's Website
學校教材上網網址 University’s Teaching Material Portal：
東吳大學Moodle數位平台：http://isee.scu.edu.tw
學校數位學習平台 University’s Digital Learning Platform：
☐東吳大學Moodle數位平台：http://isee.scu.edu.tw
☐東吳大學Tronclass行動數位平台：https://tronclass.scu.edu.tw
教師個人網址 Teacher's Website：
其他 Others：課程FB社團：https://pse.is/SCUSELECTION
十一、計畫表公布後異動說明 Changes Made After Posting Syllabus