東吳大學教師授課計劃表

檔案產生時間：2022/3/4 下午 08:00:18
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一、課程基本資料 Course Information
科目名稱 Course Title：
(中文)管理學
(英文)MANAGEMENT		 開課學期 Semester：110學年度第2學期
開課班級 Class：企一Ｃ
授課教師 Instructor：沈筱玲 SHEN, HSIAO-LING
科目代碼 Course Code：BBA10503 單全學期 Semester/Year：單 分組組別 Section：
人數限制 Class Size：70 必選修別 Required/Elective：必 學分數 Credit(s)：3
星期節次 Day/Session： 二234　 前次異動時間 Time Last Edited：110年12月28日14時06分
企業管理學系基本能力指標 Basic Ability Index
編號
Code		 指標名稱
Basic Ability Index		 本科目對應之指標
Correspondent Index		 達成該項基本能力之考評方式
Methods Of Evaluating This Ability
1瞭解企業經營的實務與制度
Understanding business administration in practice and system.		●》課堂討論與表現
》報告(含個人或小組、口頭或書面、專題、訪問、觀察等形式)
》作業成績
》語言測試(含繳交錄音檔、口試、角色扮演等)
》實作(含分組演練/合作等)
》資料蒐集與分析
》學習綜合表現
2瞭解企業管理的技術與方法
Understanding business administration and management in managerial technique and method.		●》課堂討論與表現
》報告(含個人或小組、口頭或書面、專題、訪問、觀察等形式)
》作業成績
》語言測試(含繳交錄音檔、口試、角色扮演等)
》資料蒐集與分析
3瞭解人的行為
Understanding the human behavior.		●》報告(含個人或小組、口頭或書面、專題、訪問、觀察等形式)
》語言測試(含繳交錄音檔、口試、角色扮演等)
》資料蒐集與分析
》人際實驗作業
4分析與邏輯思考能力
Ability of analysis and logic thinking.		  
5國際移動力
Global mobility		  
6團隊合作能力
Abilities of coordination and cooperation in teamwork.		●》課堂討論與表現
》報告(含個人或小組、口頭或書面、專題、訪問、觀察等形式)
》語言測試(含繳交錄音檔、口試、角色扮演等)
》實作(含分組演練/合作等)
》服務體驗
》人際實驗作業
》學習綜合表現
7發掘與解決問題的能力
Ability of problem exploring and solving.		  
8表達能力
Ability of communication and expression.		●》課堂討論與表現
》報告(含個人或小組、口頭或書面、專題、訪問、觀察等形式)
》作業成績
》語言測試(含繳交錄音檔、口試、角色扮演等)
》服務體驗
》人際實驗作業
》學習綜合表現
9創造力
Creativeness.		  
二、指定教科書及參考資料 Textbooks and Reference
(請修課同學遵守智慧財產權，不得非法影印)
●指定教科書 Required Texts
教課書
1.Management by：Daft 14edition(高立)
2. 管理學自編講義 沈筱玲

●參考書資料暨網路資源 Reference Books and Online Resources
三、教學目標 Objectives
一、教學目標：透過「管理學」課程的學習，可以協助同學學習到企業管理理論的沿革發展，同時亦可以對於企
業內各管理功能（規劃、組織、人力配置、領導、控制）等的運作產生廣泛性的認識。並且透
過個案討論加強管理理論的應用
Innovative "Management" for a changing world:Five major management functions will be introduced:Planning、Organizing、Staffing、Leading and Controlling.
四、課程內容 Course Description
●整體敘述 Overall Description
週次 課程進度

1.2 如何成為成功的管理者
3.4 管理學思想的演進
5. 規劃
6. 個案討論
7.8 策略規劃及策略管理
9. 期中考
10.11 組織建構及權力運作(含公司治理)
12 人力配置
13 溝通
14 激勵
15 領導
16 個案討論
17 期末考
●分週敘述 Weekly Schedule
週次 Wk 日期 Date 課程內容 Content 備註 Note

1

 2/22  　

2

 3/1  　

3

 3/8    　

4

 3/15    　

5

 3/22    　

6

 3/29    　

7

 4/5 放假  　

8

 4/12    　

9

 4/19 期中考  　

10

 4/26  　

11

 5/3    　

12

 5/10    　

13

 5/17    　

14

 5/24    　

15

 5/31    　

16

 6/7    　

17

 6/14 期末考  　

18

 6/21    　
五、考評及成績核算方式 Grading
配分項目 Items 次數 Times 配分比率 Percentage 配分標準說明 Grading Description
出席 15% 
期中考130%期中考期末考分數較高者占35%較低者25%
學期考130% 
報告 25% 
配分比率加總 100%  
六、授課教師課業輔導時間和聯絡方式 Office Hours And Contact Info
●課業輔導時間 Office Hour
office hours or by appointment
●聯絡方式 Contact Info
研究室地點 Office：2407 EMAIL：hlshenli@yahoo.com.tw
聯絡電話 Tel： 其他 Others：
七、教學助理聯絡方式 TA’s Contact Info
教學助理姓名 Name 連絡電話 Tel EMAIL 其他 Others
八、建議先修課程 Suggested Prerequisite Course
九、課程其他要求 Other Requirements
十、學校教材上網、數位學習平台及教師個人網址 University’s Web Portal And Teacher's Website
學校教材上網網址 University’s Teaching Material Portal：
東吳大學Moodle數位平台：http://isee.scu.edu.tw
學校數位學習平台 University’s Digital Learning Platform：
☐東吳大學Moodle數位平台：http://isee.scu.edu.tw
☐東吳大學Tronclass行動數位平台：https://tronclass.scu.edu.tw
教師個人網址 Teacher's Website：
其他 Others：
十一、計畫表公布後異動說明 Changes Made After Posting Syllabus
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